Gezocht: Advocaat-Stagiaire Arbeid

Ben je (bijna) klaar met je studie rechten, heb je een master arbeidsrecht gedaan én ben je nog lang niet klaar met leren? Wil je samen werken én samen vieren? Dan is ZO. advocaten op zoek naar jou! Werken bij ZO. advocaten ZO. advocaten is een advocatenkantoor gevestigd in het centrum van Utrecht aan de…

Lees meer

Bereikbaarheidsdiensten in de zorg. Alleen in het primaire zorgproces of ook daarbuiten?

Kunnen medewerkers, die niet werkzaam zijn in het primaire zorgproces, bereikbaarheidsdiensten “draaien” zoals bedoeld in de CAO Ziekenhuizen? In een recente uitspraak oordeelt de Rechtbank Noord-Holland dat dit mogelijk is. De vraag is of dat oordeel juist is. Wij menen van niet. Feiten en context Eens in de vijf weken moeten storingsmonteurs van het Rode…

Lees meer

Instemmingsrecht OR bij salarisaanpassing?

Is een besluit van de werkgever tot het verschuiven van de jaarlijkse datum van individuele salarisaanpassingen met enkele maanden instemmingsplichtig in de zin van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)? Die vraag stond centraal in een recente zaak bij de kantonrechter in Oost-Brabant (ECLI:NL:RBOBR:2023:4553). Wat speelde in deze zaak? Feiten Binnen VDL…

Lees meer

Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Doelstellingen wetsvoorstel Afgelopen vrijdag 6 oktober jl. is het Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden door het demissionair kabinet gepubliceerd voor consultatie. Het wetsvoorstel geeft aanvullende regels voor de beoordeling van de arbeidsrelatie. Het doel van het wetsvoorstel is tweeledig. Het wetsvoorstel beoogt allereerst schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Daarnaast heeft het wetsvoorstel als doel een…

Lees meer